top of page

The Tim Ferriss Show - Combatting COVID-19, Loneliness, and More

  • Writer: Vivek Murthy
    Vivek Murthy
  • Mar 26, 2020
  • 1 min read

Updated: Apr 9, 2020

“All of us, regardless of what stage of life we’re at, we’ve got three basic needs: we all want to know that we matter, we want to be seen for who we are, and we want to know that we’re loved.”



435 Comments


redeci3215
16 hours ago

had a 6-week time limit. The artificial intelligence company created one fully elaborated brand system, which featured their logo, colour palette, user interface kits and social media templates in just five weeks. When you Hire Creative Design Services agency they had said the same at 12 weeks. 


Like

uyenghomsoet.h.uy.e.n+abc123
a day ago

keonhacai hôm bữa mình vào thử vì đang cần liếc kèo trước giờ bóng lăn. Ấn tượng đầu là trang nhìn gọn, không bị nhồi chữ quá mức, kéo xuống là thấy các khối thông tin tách bạch nên đỡ bị lạc. Mình chủ yếu xem phần tỷ lệ kèo, thấy họ để dạng bảng cột rõ ràng, cập nhật cũng khá nhanh nên so qua lại dễ. Có cái hay là mấy ô dữ liệu kiểu lịch thi đấu với bảng xếp hạng đặt ngay gần khu kèo, khỏi phải mở thêm tab để đối chiếu. Màu sắc cũng nhẹ, không kiểu lòe loẹt, nên đọc lâu không mỏi mắt. Nói chung mình thích cách họ ưu tiên hiển…

Like

litic83501
4 days ago

I came across your blog. Was really impressed. Your post was easy to understand for someone, like me. You explained things in a way that made sense.


I work for Oscorm Digital, an IT company that provides services. One of our services is Talent Development Services. This service helps businesses run smoothly and work efficiently with the help of digital solutions.


Financial compensation is not the No.1 driver of attrition for most organisations. As they stop developing, they of course lose them.Staff are more inclined to stick around when a company invests in their career development. However most businesses think of training as a “one-shot” event. Issues linked to incompetence, lack of self-confidence and high staff absenteeism. Talent Development Services make…


Like

melaniemarshall6592
6 days ago

Ga67 mình vừa lướt thử tối qua do thấy bạn bè nói nhiều, kiểu vào xem giao diện ra sao thôi chứ chưa định tham gia gì. Ấn tượng đầu là trang chia nội dung theo block nhìn khá thoáng, tiêu đề rõ nên kéo xuống không bị ngợp chữ. Mình có để ý phần giới thiệu họ ghi luôn giấy phép Curaçao eGaming kèm mã #8048 JAZ2018-045, nhìn cái là biết họ chịu khó để thông tin minh bạch ngay trên trang. Ngoài ra mấy mục live được làm nổi bật, có dòng nhấn 4K với độ trễ khoảng 0,8–1,1 giây nên khá dễ nhận ra khi lướt. Nói chung bố cục gọn gàng, nhất là cái khung thông…

Like

laurasanms311989
6 days ago

open88 hôm bữa mình cũng tò mò vào xem thử vì thấy mọi người nhắc hoài. Mình không đăng ký hay chơi gì, chỉ lướt phần giới thiệu với mấy đoạn nói về độ uy tín thôi. Cái mình thích là trang trình bày kiểu chia khối rõ ràng, tiêu đề to nên đọc lướt vẫn hiểu đang nói gì, không bị dính một cục chữ dài. Có đoạn nhắc tới giấy phép với bảo mật, họ viết gọn gàng theo từng ý nên nhìn cũng đỡ lo, kiểu thông tin đặt ngay trước mắt chứ không phải mò. Bấm qua lại giữa các mục cũng nhanh, menu không bị rối. Nhìn chung bố cục trang tách bạch, nhất là…

Like

© 2025 Dr. Vivek H. Murthy. All rights reserved.

  • Grey Instagram Icon
  • Grey Facebook Icon
  • X
bottom of page